Veränderungsmanagement - Einführung

Vortrag + Webinar inkl. Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung

Haben Sie jemals eine schlecht durchgeführte Veränderung am Arbeitsplatz erlebt? Ursache dafür war fehlendes Veränderungsmanagement.

"Veränderungsmanagement - Einführung" bieten wir Ihnen Live-Online als Webinar und als Vortrag in Ihrem Hause an!

Veränderungsmanagement - Einführung für Entscheider und Führungskräfte

Dieses Thema erhalten Sie als Vortrag und Webinar inkl. individueller Beratung, Workshop, Coaching, Training, Schulung und Weiterbildung.
In diesem Thema lernen Sie, was Veränderungsmanagement ist, warum Veränderungsmanagement wichtig ist und welche Konzepte des Veränderungsmanagement mit sich bringt.

Haben Sie jemals eine schlecht durchgeführte Veränderung am Arbeitsplatz erlebt? In diesem Thema lernen Sie alles über das Management der menschlichen Seite des Wandels. Zuerst werden Sie die Grundlagen des Veränderungsmanagements und die Gründe für seine Bedeutung untersuchen. Als Nächstes werden Sie entdecken, wie das Änderungsmanagement mit dem Projektmanagement zusammenhängt.

  • Einführung und Überblick
  • Definieren des Änderungsmanagements
  • Veränderung ist ein Prozess
  • Change-Management-Beziehungen
  • Organisatorische Änderung
  • Zusammenfassung und Ausblick
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Vor der "Veränderungsmanagement - Einführung" - Vorträge und Präsentationen + Weiterbildung
Gezielte Bedarfsanalyse für Kurzvorträge

Vor Ihrem "Veränderungsmanagement - Einführung"-Vortrag führen wir ein präzises Telefoninterview durch, um Ihre Erwartungen und Bedürfnisse genau zu verstehen. Ihr Referent nutzt diese Informationen, um einen maßgeschneiderten Vortrag zu erstellen, der nicht nur Ihr Wissen erweitert, sondern auch praxisnahe Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen bietet.

Im kurzen Telefoninterview ermitteln wir die Kernthemen und speziellen Fragestellungen, die im Vortrag behandelt werden sollen. Ihr Referent bereitet daraufhin einen fokussierten und hochrelevanten Vortrag vor, der professionelle Empfehlungen und praktische Tipps beinhaltet.

Interaktive und Praxisnahe Kurzvorträge

Unsere Vorträge sind interaktiv und beinhalten praxisnahe Tipps. Ihre Fragen und Wünsche fließen direkt in die Gestaltung ein, um die Inhalte noch relevanter für Sie zu machen.

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Nach dem "Veränderungsmanagement - Einführung" - Vortrag und Präsentatio + Weiterbildung
Nach dem Vortrag: Langfristige Unterstützung und Zertifizierung

Nach dem Vortrag stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite. Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat und können jederzeit Rückfragen stellen, um die Anwendung des Gelernten zu erleichtern.

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Unsere Garantien

Warum sollten Sie sich für unseren "Veränderungsmanagement - Einführung"-Vortrag entscheiden?

Viele Anbieter scheinen vielleicht den perfekten "Veränderungsmanagement - Einführung"-Vortrag anzubieten. Was also unterscheidet unsere "Veränderungsmanagement - Einführung"-Vorträge und Präsentationen + Weiterbildung von anderen Anbietern?

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1. Relevanz-Garantie

Der Inhalt jedes Vortrags wird spezifisch auf die Bedürfnisse des Publikums zugeschnitten.

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2. Qualitäts-Garantie

Durch Feedback optimieren wir stetig unsere Vorträge, um ein erstklassiges Lernerlebnis zu garantieren.

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3. Zufriedenheits-Garantie

Unsere Garantie steht für sich – bei Unzufriedenheit entstehen keine Kosten.

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Neu: Virtuelle Lerngemeinschaft für Vortragsteilnehmer

Als Bonus bieten wir eine exklusive Online-Community für alle Teilnehmer unserer Vorträge an, um sich auszutauschen und von zusätzlichen Ressourcen zu profitieren.

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FAQ: Häufig gestellte Fragen zu unseren "Veränderungsmanagement - Einführung"-Vorträge und Präsentationen + Weiterbildung.

Q: Wie individuell sind die Inhalte des Vortrags?

A: Wir passen die Inhalte jedes Vortrag genau auf die Bedürfnisse und Kenntnisstände der Teilnehmer an. Durch das Vorgespräch stellen wir sicher, dass alle Inhalte relevant und auf die Gruppe zugeschnitten sind.

Q: Kann ich nach dem Vortrag weiterhin Unterstützung erhalten?

A: Ja, unsere Trainer stehen Ihnen auch nach dem Vortrag für Fragen zur Verfügung. Zudem erhalten Sie Zugang zu unserer exklusiven Online-Community, in der Sie sich mit anderen Teilnehmern austauschen und zusätzliche Ressourcen nutzen können.

Q: Wie profitiert mein Unternehmen von diesem Vortrag?

A: Ihr Unternehmen profitiert durch die Erweiterung des Fachwissens Ihrer Mitarbeiter, effizientere Arbeitsweisen und die Umsetzung neuer Strategien, die direkt aus der Praxis kommen. Dies führt zu einer gesteigerten Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.

Q: Was passiert, wenn ich mit dem Vortrag nicht zufrieden bin?

A: Im Falle von Unzufriedenheit greift unsere Zufriedenheits-Garantie. Sie erhalten dann keine Rechnung für den Vortrag, was unser Engagement für hohe Qualität und Kundenzufriedenheit unterstreicht.

Q: Gibt es den "Veränderungsmanagement - Einführung"-Vortrag auch als Webinar?

A: Ja, wir bieten auch Live-Online-Vorträge an, die dieselbe hohe Qualität und Interaktivität wie unsere Präsenzveranstaltungen bieten. Dies ermöglicht eine flexible Teilnahme, unabhängig vom Standort.

Edutainment

Die Vorträge werden speziell auf Ihre Wünsche und Zielgruppen zugeschnitten und kombinieren fundiertes Fachwissen mit viel Interaktion und Praxisbezug in unterhaltsamer Weise. Begeisterung und Nachhaltigkeit sind garantiert.

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Live-Online

Jeder Vortrag ist auch als Live-Online-Veranstaltung buchbar. Wir übertragen mit mehreren Kameras und einem digitalen Schnittplatz in perfekter Ton- und Lichtqualität. Zusätzlich unterstützen digitale Tools die Interaktion und Kommunikation.

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Nachhaltigkeit

Namhafte Unternehmen nutzen die Vorträge für Wissensaufbau, Entscheidungsfindung, Motivation und Begeisterung oder um Unternehmensziele deutlich und langfristig zu steigern.

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Einige Unternehmen für die wir tätig waren

Globale Rückversicherungs AG

Lufthansa CityLine GmbH

Hydac Software GmbH

Jeder Teilnehmer erhält das E-Book
"Erfolgreiches Veränderungsmanagement: Die Kunst des Wandels meistern"!

Veränderungsmanagement: Navigieren Sie durch den Wandel wie ein Kapitän in stürmischen Gewässern und gestalten Sie Ihre Erfolgsgeschichte!

Meistern Sie das Veränderungsmanagement: Grundlagen, Beziehungen, Organisation und Praxis - Ihr Leitfaden für den Erfolg in der dynamischen Geschäftswelt.
Dieses Ebook bietet einen umfassenden Einblick in das Veränderungsmanagement. Es erklärt die Grundlagen, betont die Bedeutung von Beziehungen, beleuchtet organisatorische Aspekte und zeigt die Verbindung zum Projektmanagement. Leser lernen, wie sie Veränderungsmanagement definieren, praktisch umsetzen und zukünftige Entwicklungen nutzen können. Ein praktischer Leitfaden, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Inhaltsverzeichnis:

Einführung und Überblick

Willkommen zu unserem Ebook "Erfolgreiches Veränderungsmanagement: Die Kunst des Wandels meistern". In diesem Ebook werden wir tief in die Welt des Veränderungsmanagements eintauchen und Ihnen zeigen, warum es so wichtig ist, Veränderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu steuern.

Kapitel 1: Die Grundlagen des Veränderungsmanagements

In diesem ersten Kapitel werden wir die Grundlagen des Veränderungsmanagements erkunden. Wir werden verstehen, was Veränderungsmanagement genau bedeutet und warum es in der heutigen Geschäftswelt von entscheidender Bedeutung ist. Wie ein Kapitän, der sein Schiff durch stürmische Gewässer lenkt, so müssen auch Sie die Grundlagen des Veränderungsmanagements beherrschen, um Ihr Unternehmen sicher durch Zeiten des Wandels zu führen.

Kapitel 2: Veränderung ist ein Prozess

Veränderung ist nicht einfach ein Ereignis, sondern ein fortlaufender Prozess. In diesem Kapitel werden wir uns damit beschäftigen, wie Veränderung als Prozess betrachtet werden kann und wie Sie diesen Prozess in Ihrem Unternehmen gestalten können. Denken Sie an die Metamorphose einer Raupe zu einem Schmetterling - Veränderung erfordert Zeit und Geduld.

Kapitel 3: Change-Management-Beziehungen

Veränderungsmanagement ist nicht nur eine Sache der Führungsebene. Es erfordert auch die Zusammenarbeit und das Engagement aller Mitarbeiter. In diesem Kapitel werden wir die Bedeutung von Beziehungen im Veränderungsmanagement erkunden und wie Sie diese Beziehungen aufbauen und stärken können, um den Erfolg Ihrer Veränderungsprojekte zu gewährleisten.

Kapitel 4: Organisatorische Änderung

Eine Veränderung betrifft oft die gesamte Organisation. Hier werden wir tiefer in die organisatorischen Aspekte des Veränderungsmanagements eintauchen. Denken Sie daran, wie ein Orchester harmonisch zusammenarbeitet, um ein beeindruckendes Konzert zu spielen - Ihre Organisation sollte genauso harmonisch arbeiten, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Kapitel 5: Veränderungsmanagement und Projektmanagement

Veränderungsmanagement und Projektmanagement gehen Hand in Hand. In diesem Kapitel werden wir die Verbindung zwischen diesen beiden wichtigen Disziplinen untersuchen und wie sie gemeinsam dazu beitragen können, dass Veränderungsprojekte reibungslos verlaufen. Denken Sie an ein Team von Architekten und Bauarbeitern, die zusammenarbeiten, um ein beeindruckendes Gebäude zu errichten - Veränderungsmanagement und Projektmanagement sind Ihr Team für den Erfolg.

Kapitel 6: Definieren des Änderungsmanagements

Veränderungsmanagement muss klar definiert sein, um effektiv zu sein. In diesem Kapitel werden wir lernen, wie Sie eine klare Definition für Ihr Veränderungsmanagement entwickeln können und warum dies von entscheidender Bedeutung ist. Denken Sie an einen Kompass, der Ihnen den richtigen Weg zeigt - eine klare Definition des Veränderungsmanagements ist Ihr Kompass in Zeiten des Wandels.

Kapitel 7: Zusammenfassung und Ausblick

In diesem Kapitel werden wir all das Gelernte zusammenfassen und einen Blick in die Zukunft werfen. Sie werden sehen, wie Sie die Kunst des Veränderungsmanagements beherrschen können, um Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten. Denken Sie an das Ende eines Buches, das Sie nicht aus der Hand legen können - unser Ausblick wird Ihre Reise spannend fortsetzen.

Kapitel 8: Erfolgreiches Veränderungsmanagement in die Tat umsetzen

Im letzten Kapitel werden wir darüber sprechen, wie Sie das Gelernte in die Praxis umsetzen können. Wir werden konkrete Schritte und Strategien präsentieren, die Sie in Ihrem Unternehmen anwenden können, um Veränderungen erfolgreich zu managen. Denken Sie an einen Koch, der die Zutaten zu einem köstlichen Gericht zusammenstellt - Sie werden lernen, wie Sie die richtigen Zutaten für Ihr Veränderungsmanagement-Rezept auswählen.

Bereit, die Kunst des Wandels zu meistern? Lassen Sie uns gemeinsam in die Welt des erfolgreichen Veränderungsmanagements eintauchen!

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Veränderungsmanagement - Einführung

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