Kultur verändern in agilen Unternehmen - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung

Agiles Arbeiten im Unternehmen erfordert eine andere organisatorische Denkweise sowie neue Rollen und Praktiken.

Ihre Vorteile

  • Persönliches Vorgespräch
  • Individuelle Vorbereitung
  • Flexible Terminplanung
  • Flexible Trainingszeiten
  • Experten aus der Praxis
  • Inklusive Zertifikat
  • Top-Garantien
  • Keine Vorkasse

Der erste Schritt zum agilen Unternehmen besteht darin, die Kultur Ihres Unternehmens zu identifizieren und große Veränderungen vorzunehmen.

Viele Organisationen liefern Produkte und Lösungen mit vielen Teams aus. Für diese Unternehmen ist die Gründung einiger agiler Teams nur der Anfang. Irgendwann werden sie ihren agilen Ansatz auf die Arbeit an Produkten auf Unternehmensebene ausweiten wollen - eine Veränderung, die ganz neue Herausforderungen mit sich bringt. Agiles Arbeiten im Unternehmen erfordert eine andere organisatorische Denkweise sowie neue Rollen und Praktiken.

Es gibt viele verschiedene Enterprise Agile Frameworks, die Ihnen bei dieser Transformation helfen, aber der Wechsel zu diesen Frameworks ist nicht die größte Herausforderung. Unternehmensagilität ist eine radikale Veränderung der Art und Weise, wie die meisten Organisationen über ihre Arbeit denken. Wenn Sie Ihre Teams nicht auf diese Veränderung vorbereiten, dann ist es unwahrscheinlich, dass irgendein agiles Unternehmensframework Erfolg haben wird.

Sie werden die Grundlagen agiler Unternehmen kennenlernen, die Sie für diesen organisatorischen Wandel benötigen. Zunächst lernen Sie, wie Sie die Kultur Ihrer Organisation identifizieren. Es gibt viele verschiedene Arten von Organisationskulturen, und jede stellt ihre eigenen Herausforderungen dar. Dann lernen Sie verschiedene Ansätze kennen, um eine weitreichende organisatorische Veränderung durchzuführen. Schließlich erfahren Sie mehr über die gemeinsamen Herausforderungen, mit denen fast alle Organisationen konfrontiert sind, wenn sie mit der agilen Unternehmensführung beginnen.

Agile Unternehmenskultur
Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
bieten wir Ihnen als Firmenseminar sowie Inhouse-Schulung Live-Online und Vor-Ort an!

Jede "Agile Unternehmenskultur" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung ist ein Unikat.

Unsere Firmenseminare und Inhouse-Schulungen setzen sich individuell aus Ihren Bedürfnissen zusammen! Damit dies möglich ist, telefonieren wir im Vorfeld mit Ihnen, um die jeweils individuellen Themen herauszukristallisieren und in den Inhalten zu fokussieren.

Die folgenden Inhalte dienen Ihnen sowohl als Leitfaden, als auch als Anreiz, um Themen anzusprechen, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern sowie Kollegen besonders wichtig sind. Falls Ihre Wunschthemen nicht auftauchten, ist das auch kein Problem. Teilen Sie uns einfach mit, welche Themen Sie interessieren und wir passen die "Agile Unternehmenskultur"-Veranstaltung individuell an.

Themen und Inhalte für Ihre Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung:
Erste Schritte mit unternehmensweiter Agilität
  • Eine agile Denkweise in Ihrem Unternehmen einführen
  • Agiles Unternehmen verstehen
  • Agile Frameworks für Unternehmen
  • Die agile Transformation im Unternehmen verstehen
Unterschiedliche Organisationskulturen und Agilität
  • Beginnen Sie damit, Ihre Unternehmenskultur zu verstehen
  • Kontroll-Kultur
  • Kompetenz-Kultur
  • Kultur der Kultivierung
  • Zusammenarbeits-Kultur
  • Identifizieren Sie Ihre Kultur
Implementierung von Agile für Ihre Organisationskultur
  • Organisatorischer Wandel
  • Den Kotter-Ansatz ausprobieren
  • Furchtlos sein
  • Veränderung evangelisieren
  • Angst vor Veränderung
  • Mythen der Veränderung
Vermeiden häufiger Fallstricke
  • Kultur in den Mittelpunkt stellen
  • Häufige Herausforderungen
    Erste Schritte in Ihrer agilen Unternehmenstransformation

*) Die Inhalte werden individuell abgestimmt und mit Praxisbeispielen abgerundet.

Die meisten Unternehmen, die Software entwickeln, "versuchen", sich eine agile Denkweise anzueignen. Das liegt daran, dass agile Teams Software häufiger und oft in höherer Qualität entwickeln. Tatsächlich sind viele dieser Teams so erfolgreich, dass Führungskräfte ihre agilen Teams für die Arbeit an Produkten auf Unternehmensebene aufstocken wollen. Ein Unternehmensprodukt muss aber viel mehr Gruppen über mehrere Abteilungen hinweg koordinieren. Hier geht es darum, den ersten Schritt bei der Skalierung von Agile zu machen, um mit Ihren Produkten auf Unternehmensebene zu arbeiten. Sie sollten bereits mit den Praktiken agiler Teams vertraut sein. Agiles Arbeiten im Unternehmen hat Auswirkungen auf die gesamte Organisation. Daher ist dieses Training für Manager, Business-Analysten, Software-Entwickler, Product Owner und Scrum Master konzipiert. Jede dieser Gruppen wird sehen, wie ihre Rolle in ein größeres agiles Unternehmen passt. Bei einem agilen Unternehmen gibt es eine Menge zu beachten. Deshalb besteht der erste Schritt darin, die Kultur Ihres Unternehmens zu identifizieren und große Veränderungen vorzunehmen.
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Vor der "Agile Unternehmenskultur" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
Gezielte Bedarfsanalyse

Wir beginnen mit einem präzisen Abgleich Ihrer Erwartungen und Bedürfnisse in einem Telefoninterview. Ihr Trainer wird auf dieser Basis ein perfekt zugeschnittenes Programm zusammenstellen, das nicht nur Ihr Wissen erweitert, sondern auch praktische Lösungsansätze für Ihre individuellen Herausforderungen bietet.

Bei uns nehmen Sie das Maximum an relevanten Informationen für sich selbst und Ihr Unternehmen aus dem "Agile Unternehmenskultur"-Firmenseminar mit und fühlen sich sowohl vor als auch nach der "Agile Unternehmenskultur"-Inhouse-Schulung bestens beraten.

Im kurzen Telefoninterview vor Ihrer "Agile Unternehmenskultur"-Inhouse-Schulung ermitteln wir Kenntnisstand, Bedürfnisse, Probleme und Fragestellungen der Teilnehmer. Auf dieser Grundlage bereitet Ihr Trainer ein perfekt auf Sie zugeschnittenes Firmenseminar vor. So erhalten Sie professionelle Handlungsempfehlungen sowie Tipps und Tricks aus Praxisbeispielen zu Ihren konkreten Fragestellungen.

Zudem haben Sie direkt die Möglichkeit, uns Ihre persönlichen Wünschen und Fragen mitzuteilen. Mit den zusammen erarbeiteten Informationen kann Ihr Trainer sich ein Bild über Ihre bisherige Arbeit verschaffen und Empfehlungen für Ihre Inhouse-Schulung vorbereiten.

Interaktive und Praxisnahe Lerninhalte

Im Seminar erwarten Sie interaktive Module, die praxisbezogene Tipps und Handlungsempfehlungen umfassen. Ihre persönlichen Fragen und Wünsche werden direkt einbezogen, um die Inhalte noch relevanter für Sie zu gestalten.

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Nach der "Agile Unternehmenskultur" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
Langfristige Unterstützung und Zertifizierung

Auch nach dem Seminar stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten ein Zertifikat und können jederzeit Rückfragen stellen, um die Umsetzung des Gelernten in die Praxis zu erleichtern.

In Ihrem "Agile Unternehmenskultur"-Firmenseminar erhalten Sie konzentriertes Profi-Know-how direkt aus der Praxis. Häufig entstehen in der Nachbearbeitung des Gelernten Fragen. Auch in der Maßnahmenumsetzung gibt es zumeist noch einige Rückfragen. Hierzu stehen Ihnen unser "Agile Unternehmenskultur"-Trainer auch nach der Inhouse-Veranstaltung mit Rat und Tat zur Seite.

Zusätzlich zur Beratung erhalten Sie übrigens direkt nach dem Ende der "Agile Unternehmenskultur"-Inhouse-Schulung ein Zertifikat.

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"Offene" Termine

Ihre Bestellung wird durch die Golem Karrierewelt ausgeführt.

Alle Hinweise zu AGB, Widerruf und Datenschutz finden Sie im Checkout-Bereich. Nach Ihrer Bestellung werden wir uns bei Ihnen zu den Teilnehmerdetails melden. Bei Fragen schicken Sie uns E-Mail an info@hco.de.

Sie wünschen eine Reservierung oder Buchung und Zahlung auf Rechnung dann kontaktieren Sie uns.

Kostenlose Reservierung
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Unser Angebot

Sind Sie auf der Suche nach einer Veranstaltung, die genau Ihrem Bedarf entspricht? Einer Veranstaltung, welche nur Inhalte vermittelt, die Sie selbst gewählt haben und speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Vorteile

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Persönliches Vorgespräch
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Individuelle Vorbereitung
Ein Symbol für Experten aus der Praxis.
Experten aus der Praxis
Ein Symbol für ein Zertifikat.
Inklusive Zertifikat

Dauer

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ab 1 Tag (8 UE)

Die Dauer richtet sich nach Ihren Vorstellungen und inhaltlichen Wünschen. Sie bekommen genau das, was Sie brauchen.

Preis

Ein Symbol für Preis.
ab 900 EUR (Nettopreis)
ab 1.071 EUR (Bruttopreis)

Die Preise verstehen sich bei Unternehmern gemäß § 14 BGB zzgl. MwSt. Der dargestellte Ab-Preis entspricht dem niedrigsten verfügbaren Gesamtpreis für Veranstaltungen bis drei (3) Teilnehmern.

Termin

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Ganztägig + halbtägig
nach Vereinbarung

Ihr Wunschtermin wird bei der Planung berücksichtigt. Die Veranstaltung findet ganztägig + halbtägig zu flexiblen Zeiten statt.

Wir helfen gerne weiter!

Rufen Sie uns an, schreiben eine E-Mail oder nutzen das Kontaktformular.

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Unsere Garantien

Warum sollten Sie sich für unser "Agile Unternehmenskultur"-Firmenseminar entscheiden?

Das Angebot an "Agile Unternehmenskultur"-Inhouse-Schulungen ist groß. Viele Anbieter scheinen vielleicht das perfekte "Agile Unternehmenskultur"-Firmenseminar anzubieten. Was also unterscheidet unsere "Agile Unternehmenskultur"-Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung von anderen Anbietern?

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
1. Relevanz-Garantie

Wir passen den Inhalt spezifisch an die Bedürfnisse jedes Teilnehmers an. Irrelevante Themen werden ausgespart, um den größtmöglichen Nutzen zu garantieren.

Bereits vor den Firmenseminaren und nochmals zu Beginn einer jeden Inhouse-Schulung wird der individuelle Bedarf jedes einzelnen Teilnehmers erfragt. Themen, die für keinen Teilnehmer relevant sind, werden nicht behandelt oder nur kurz angerissen.

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
2. Qualitäts-Garantie

Durch regelmäßiges Feedback optimieren wir unsere Schulungen kontinuierlich und garantieren Ihnen ein Lernerlebnis der Extraklasse.

Am Ende eines jeder Inhouse-Schulung erhalten unsere Teilnehmer einen kleinen Fragebogen, in dem sie unsere Trainer und das Firmenseminar bewerten. So sind wir in der Lage Ihnen stets Inhouse-Schulungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
3. Zufriedenheits-Garantie

Unsere Zufriedenheitsgarantie spricht für sich – bei Unzufriedenheit entstehen Ihnen keine Kosten.

Noch nicht genug Garantie? Na gut, dann legen wir noch unsere "Zufriedenheits-Garantie" oben drauf! Wenn Sie mit unserem "Agile Unternehmenskultur"-Firmenseminar nicht zufrieden waren, egal aus welchem Grund, erhalten Sie einfach keine Rechnung!

Ein Symbol für Experten aus der Praxis.
Neu: Virtuelle Lerngemeinschaft und Nachbetreuung

Als Bonus bieten wir jetzt eine exklusive Online-Community für alle "Agile Unternehmenskultur"-Teilnehmer an. Dort können Sie sich mit anderen Absolventen austauschen und von zusätzlichen Ressourcen profitieren.

Melden Sie sich noch heute an und revolutionieren Sie Ihre Fähigkeiten in "Agile Unternehmenskultur"! >>

Ein Symbol für FAQ.

FAQ: Häufig gestellte Fragen zu unserem "Agile Unternehmenskultur"-Firmenseminar

Q: Wie individuell sind die Inhalte der "Agile Unternehmenskultur"-Inhouse-Schulung?

A: Wir passen die Inhalte jedes Seminars genau auf die Bedürfnisse und Kenntnisstände der Teilnehmer an. Durch das Vorgespräch stellen wir sicher, dass alle Inhalte relevant und auf die Gruppe zugeschnitten sind.

Q: Kann ich nach dem Seminar weiterhin Unterstützung erhalten?

A: Ja, unsere Trainer stehen Ihnen auch nach dem Seminar für Fragen zur Verfügung. Zudem erhalten Sie Zugang zu unserer exklusiven Online-Community, in der Sie sich mit anderen Teilnehmern austauschen und zusätzliche Ressourcen nutzen können.

Q: Wie profitiert mein Unternehmen von diesem Seminar?

A: Ihr Unternehmen profitiert durch die Erweiterung des Fachwissens Ihrer Mitarbeiter, effizientere Arbeitsweisen und die Umsetzung neuer Strategien, die direkt aus der Praxis kommen. Dies führt zu einer gesteigerten Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.

Q: Was passiert, wenn ich mit dem Seminar nicht zufrieden bin?

A: Im Falle von Unzufriedenheit greift unsere Zufriedenheits-Garantie. Sie erhalten dann keine Rechnung für das Seminar, was unser Engagement für hohe Qualität und Kundenzufriedenheit unterstreicht.

Q: Sind Online-Versionen der "Agile Unternehmenskultur"-Schulungen verfügbar?

A: Ja, wir bieten auch Online-Seminare an, die dieselbe hohe Qualität und Interaktivität wie unsere Präsenzveranstaltungen bieten. Dies ermöglicht eine flexible Teilnahme, unabhängig vom Standort.

Unser Angebot für Ihre firmeninterne Beratung, Coaching, Workshop, Training und Weiterbildung

Lösungen für Ihren Bedarf an Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung

Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise in der beruflichen Weiterbildung, modernen Lernmethoden und einem Portfolio von über 400 IT-, Online- und Digital-Beratungsleistungen.
Selbstverständlich lassen sich die einzelnen Themen kombinieren. So erhalten Sie genau die Weiterbildung, die Sie wünschen und brauchen - als Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung!

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  • Passgenaue Inhalte auf den einzelnen Teilnehmer zugeschnitten
  • Ein sehr effektives Format, das schnell Ergebnisse bringt
  • Individuelle Training und Coaching motivieren und wirken
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  • Bedarfsgerechte Inhalte auf die Herausforderung der Praxis zugeschnitten
  • Konsequente Praxisorientierung, modernste Techniken und Tools
  • Neue Fähigkeiten und Kenntnisse nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren
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  • Ganzheitliche Konzepte für Ihre Mitarbeiterentwicklung
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Einige Unternehmen für die wir tätig waren

Medien & Marketing Gruppe GmbH

Deutsche Post AG

Bundesministerium des Innern

Teilnehmer

Feedback

Herr Hecker ist sehr gut auf individuelle Wünsche, Fragen und Anregungen eingegangen. Ein sehr informative, interessante und gelungene Veranstaltung.
Teilnehmer

Feedback

Herr Hecker hat das Thema sehr anschaulich dargestellt und ist auf alle Fragen eingegangen. Ich fühle mich jetzt gut vorbereitet, um durchzustarten.
Teilnehmer

Feedback

Die gelassene, professionelle Art hat mir gut gefallen. Kompetent, engagiert, professionell. Gute Beispiele, sympathisches Auftreten. Eigene Themenideen wurden aufgegriffen.

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